אודות הקבוצה

אספן גרופ בע"מ הינה חברת נדל"ן ציבורית הנסחרת בבורסה בישראל.

לקבוצה נסיון של למעלה מ-30 שנה בתחום הנדל"ן המניב בישראל ובאירופה.

בבעלות הקבוצה נכסים מניבים, בשטח כולל של כ- 347 אלף מ"ר, המושכרים ליותר מ- 290 שוכרים, בתפוסה של כ- 95%.

האסטרטגיה הניהולית של הקבוצה הינה להרחיב את פעילותה ברכישת נכסי נדל"ן מניב בתחום המשרדים והלוגיסטיקה בארץ ובאירופה.

אספן פועלת לרכישת הנכסים באופן עצמאי עם שותפים מוסדיים כגון חברות ביטוח, קרנות פנסיה ובתי השקעות.

החברה מאמינה בהתמקצעות והתמקדות בשוק היעד וניהול מקומי במדינות היעד.

בנוסף, אספן חותרת להשכרת המבנים לשוכרי עוגן איתנים ואיכותיים – חברות וארגונים יציבים, רשויות ממשלתיות בגרמניה וחברות ענק בינלאומיות כמו דויטשה טלקום אופיס דיפו, רבובנק, פרוקטר אנד גמבל, KPMG ,3M, ועוד רבים.

במקביל, פועלת החברה למימוש נכסים שמיצו את פוטנציאל ההשבחה שלהם.

החברה פועלת לפיזור הסיכונים תוך שמירה על תשואות גבוהות.

החזון של אספן

חברת אספן פועלת להמשיך ולהתבסס כחברה מובילה בתחום הנדל"ן המניב ולהציף ערך לבעלי המניות שלה.

מנהליה פועלים למימוש היעדים האסטרטגיים של הקבוצה במקצועיות ובמיומנות תוך התאמה לשינויים בשוק הנדל"ן, שוק ההון, מגמות וטרנדים בעולם.

 

ההצלחה הגדולה של אספן באירופה הושגה בזכות ניסיונה הרב וההיכרות המעמיקה שלה בשווקי הנדל"ן ובזכות ההון האנושי הייחודי של החברה.

מנהלי אספן ועובדיה חדורים רוח יזמות וחדשנות ושאיפה לבלוט ולהצטיין בחזית שוק הנדל"ן המניב

מבנה בעלות

רוני צרום

בעל שליטה

48.29%

ציבור

מוסדים

24.42%

כלל

אחזקות

10.42%

מנורה

מבטחים

9.14%

הראל

השקעות

7.73%

* נכון לתאריך 01/06/2020

Unistream

רוני צארום

איש העסקים רוני צארום, הבעלים של Zarom Holding Limited,

מחזיק בכ–48% ממניות אספן גרופ.

בנוסף, הקים את עמותת יוניסטרים ששמה לה למטרה להכשיר ולטפח בני נוער וצעירים מהפריפריה החברתית-גיאוגרפית, אשר אינם נגישים לטכנולוגיה, משאבים, לידע עסקי ולקשרים המצויים בעיקר במרכז הארץ, להתמודד ולהשתלב בעולם התעסוקה עם דגש על עולם העסקים, היזמות והיי טק

ולהיות מנהיגים המשפיעים על קהילתם ומהווים מודל לחיקוי.

 

תכנית יוניסטרים משלבת ידע תיאורטי וכלים מעשיים בתחום היזמות והטכנולוגיה,

יחד עם ערכים חברתיים, הקניית מיומנויות בין אישיות והטמעת תהליכי מצוינות, מנהיגות והעצמה. תהליך זה מתבצע תוך מתן מענה לצרכים אישיים של המשתתפים ותמיכה לאורך זמן המהווים יחדיו את המפתח להשתלבות מוצלחת בעולם התעסוקה.